我公司开展上半年度干部职工综合业绩考评工作
栏目:企业文化 发布时间:2019-07-13 10:14
7月12日上午,我公司组织对中层以下干部进行半年度民主测评。目的是为进一步激发公司员工干事创业的热情,提高贡献度和工作效率,推动各项工作有效开展,促进管理创新和提升。...
       7月12日上午,我公司组织对中层以下干部进行半年度民主测评。目的是为进一步激发公司员工干事创业的热情,提高贡献度和工作效率,推动各项工作有效开展,促进管理创新和提升。
       此次中层干部测评围绕着思想品德、组织协调、业务水平、精神状态(执行力)、工作作风(创新力)、履行职责、工作实绩、廉洁自律进行开展,班组长、机关科员围绕着工作任务、工作质量、工作态度、自我能力、部门协同、劳动纪律等方面进行综合业绩测评,现场采用无记名测评打分。班子成员、中层干部、职工代表都认真填写测评表,态度严谨地对测评对象进行评定。下午由分管领导牵头,抽取12名职工代表进行了工作交流和座谈。
       今年以来,集团公司高度重视企业管理创新,不断健全完善企业管理和考核评价制度。开展本次综合考评工作是集团公司进一步深入贯彻发展新理念,引导和督促下属企业更加积极作为、拼搏奋进的重要举措。
       通过此次民主测评,达到了公司中层以上干部从思想、学习、工作、作风等方面查找不足和差距的效果,以求改进工作方法和努力方向,提高业务水平,增强执行力,为推动下半年各项工作有效开展,促进管理创新和提升奠定扎实的基础。